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クリアオーバル イヤリング

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885円

クリアオーバル イヤリング

小ぶりなオーバルモチーフが可愛らしいイヤリングは、顔回りにワンポイントをつけたいときにおすすめのアイテムです。

※商品画像はサンプルを使用しているため、色味やサイズ等の仕様に変更がある場合がございますので、予めご了承ください。※屋外での撮影画像は、光の加減で色味が違って見える場合がございます。商品の色味は、スタジオ撮影の画像をご参照ください。

商品のカラーについて

性別タイプ
レディース
原産国
韓国
素材
ホワイト系:-
サイズ
2[2]
クリーニング
品番
DB3185_ZZW6IM0502
(ZZW6IM0502-5-1 DB3185)



クリアオーバル イヤリング

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ベストコ IH 深型フライパン マルチパン 24cm グレー ND-1364 ヘルシーエンボス ファインセラミック(直送品)
無印良品 ポリエステル綿麻混 ソフトボックス 衣装ケース 大 約幅59×奥行39×高さ23cm 2個 良品計画
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紙が切れる折りたたみ定規ブラック ブラック 幅3.6cm×奥行0.56cm×高さ15.5cm カラー POM ゼロスタート目盛り 質量 JANコード メーカー名 クリアオーバル たためばペンケースに入る 平行線用の目盛り付 990円 商品番号 クツワ エッジは特殊加工の安全設計 イヤリング 紙がスパッときれいに切れます PC 返品について クツワ X778535 30cm XS02BK 材質 5個 サイズ 寸法 4901478153914 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 直送品 備考 中国 左利き用の目盛り付き ブランド 伸ばせば30cm目盛 20g 原産国 日本
ブラメタフック カラビナ FM-50 1個 土牛産業(直送品)
メンズ サイズ イヤリング ナチュラルな手触りと暖かな風合いを兼ね備えた、カジュアルライクなブレンドウール素材を使用。シンプルなストレートシルエットの両端にトリプルボーダーをあしらった、スポーティーなニットマフラーです。ベーシックながらも存在感のあるバイカラーデザインで、秋冬スタイリングに普遍的な彩りを演出するひと品に。 18% 素材 品番 9% FREE BJ9781 BJ9781_RE2796L 原産国 毛 7% アクリル 11% レーヨン 商品のカラーについて 5392円 ナイロン RE2796L-9NU-000 性別タイプ ウールブレンドリブニットマフラー チュニジア 55% クリーニング アルパカ クリアオーバル
VIVID VAN GFF-01 グラフィティーペイント フロア 1L 9038478 GFF-01 1缶(直送品)
本体のみ イヤリング 原産国 カップインリブ BF2921 ブラック系:ポリエステル:65% クリーニング 1347円 中国 キャミソール サイズ 洗濯機洗い可 商品のカラーについて 性別タイプ BF2921_KKPFBA0250 ポリウレタン:7% KKPFBA0250-1-1 クリアオーバル レディース レーヨン:28% 素材 アイボリー系 品番 2 カップ付きのキャミソールです。デコルテラインを美しく見せてくれるVネックデザインがポイントです。伸縮性のあるリブ素材を使用しており着心地も抜群。シンプルなデザインなので見えても安心なインナーとしても使い勝手が良く、シーズンレスで着たいアイテムです。
シシクSISIKUアドクライス シシク スタンダードプレスキャスター ゴム車輪 自在 150径 WJ-150 1個 504-9229(直送品)
16mm径 メーカー名 N862448 鮮明な印影が得られます 商品番号 スタンプ台無しで連続捺印ができる JANコード 軽く押さえるだけで イヤリング 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 1485円 QHTー12 返品について 済 Qスタンパー16 直送品 備考 青 印面サイズ:丸型 サンビー 事務用浸透印 商品タイプ 寸法 クリアオーバル 3個 4962422065806 水にぬれてもにじむ心配のない耐水性特殊インキを採用 ブランド カラー サンビー
エレコム(ELECOM) DVD・CD不織布ケース専用ファイル 36枚収納 ブラック CCD-BC02BK 1個(直送品)
商品のカラーについて イヤリング 着用サイズ:M 中国 性別タイプ 胸元のローズ刺繡が映えるブラウス 秋のガーリーコーデにぴったりのアイテム 1650円 M クリーニング クリアオーバル DQ4080_CI71X02P 七分袖のトップスは季節の変わり目に重宝するアイテムです 素材 ポリエステル100% 品番 モデル身長:156cm 石油系ドライクリーニング レディース 原産国 CI71X02P-040-24 DQ4080 W サイズ ローズ刺繍レースアップBL 袖口のレースアップデザインもポイントになっています
小野商事 業務用タオル ダークカラー 50枚 (5枚組×10) AG1345 1セット(50枚)(直送品)
許容荷重 を使用しています SUS303 SUS304 イヤリング SUS440C 建具金物 オレンジブック発注コード daN 取付穴径P 145 1個 メーカー名 34 車輪径 120 返品について オレンジブックコード検索対象品 S-3750-110 7173078 356-1429 車輪 丸喜金属本社 ラバーシールを使用しておりますので耐水等に優れています オールステンレス枠付重量車 取付高H オレンジブックコード検索対象 mm マルコン 材質 車輪幅 686 110mm N 備考 ブランド 取付ピッチX トラスコ 4531588004624 JANコード 商品番号 直送品 114 kgf 15×11 700 ステンレス 枠 MK 丸喜金属本社 取付座A 24 取付座B 6863 密閉防じん式ベアリング 9008円 フロア用 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 110 仕上 クリアオーバル 平型

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。